為滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，通過(guò)校園招聘具有可塑性的管培生，培養(yǎng)打造具有良好道德品質(zhì)、認(rèn)同企業(yè)文化、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技能的管培生隊(duì)伍，為公司儲(chǔ)備新生力量、構(gòu)建公司人才梯隊(duì)，7月7日上午廣合科技2025屆管培生訓(xùn)練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)！
開(kāi)營(yíng)儀式上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以專(zhuān)業(yè)視角拆解培訓(xùn)計(jì)劃。從職業(yè)素養(yǎng)提升，到PCB核心技能打磨，清晰的成長(zhǎng)路徑結(jié)合“721培養(yǎng)模型”——70%實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目+20%導(dǎo)師輔導(dǎo)+10%課堂培訓(xùn)。讓大家對(duì)“PCB職場(chǎng)人如何從入門(mén)到專(zhuān)業(yè)”有了具象認(rèn)知！
風(fēng)采初綻環(huán)節(jié)，8個(gè)小組通過(guò)“頭腦風(fēng)暴+創(chuàng)意輸出”拆解目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)期望，以“目標(biāo)可視化”形式創(chuàng)意呈現(xiàn)，有的用符號(hào)詮釋協(xié)作邏輯，有的借圖形傳遞創(chuàng)新野心；2025屆泰國(guó)管培生宋同學(xué)作為新學(xué)員代表發(fā)言，承諾積極學(xué)習(xí)、鉆研專(zhuān)業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)助力公司國(guó)際化戰(zhàn)略；2023屆管培生易同學(xué)作為往屆學(xué)員代表以“成長(zhǎng)”為主題分享職場(chǎng)經(jīng)歷。
廣州廣合科技股份有限公司總經(jīng)理、廣合集團(tuán)總工程師黎欽源先生致辭，他向2025屆管培生寄語(yǔ)三點(diǎn)：一、要勇于肩負(fù)起崗位責(zé)任，以積極主動(dòng)的行動(dòng)、直面困難的勇氣以及敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢苿?dòng)自身不斷成長(zhǎng)進(jìn)步；二、要立足PCB事業(yè)，精心打造每一塊電路板，憑借專(zhuān)業(yè)價(jià)值與世界相連，積極投身于全球科技進(jìn)步的浪潮之中；三、要突破固有思維的束縛，在嚴(yán)格遵守規(guī)范的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的可持續(xù)發(fā)展。
廣合科技集團(tuán)總經(jīng)理曾紅女士親臨現(xiàn)場(chǎng)，為學(xué)員們講授了意義非凡的開(kāi)班第一課——《企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)價(jià)值觀》。課上，她以生動(dòng)的語(yǔ)言、詳實(shí)的案例，將廣合科技從創(chuàng)立到壯大的風(fēng)雨歷程娓娓道來(lái)，同時(shí)深入解讀企業(yè)價(jià)值觀內(nèi)涵，讓學(xué)員們深刻理解企業(yè)精神，為未來(lái)學(xué)習(xí)工作筑牢思想根基。
課程尾聲，曾總對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)期望：一是以“細(xì)節(jié)機(jī)理”筑牢實(shí)踐根基，洞察事物本質(zhì)、深度拆解流程邏輯，在精準(zhǔn)把握中提升專(zhuān)業(yè)能力；二是以“空杯心態(tài)”沉淀自我，帶著目標(biāo)投入工作，在實(shí)踐中成長(zhǎng)；三是用“長(zhǎng)期主義”錨定方向，將個(gè)人與公司發(fā)展相連，持續(xù)深耕。最后寄語(yǔ)大家以空杯納新、以長(zhǎng)期謀發(fā)展、以細(xì)節(jié)強(qiáng)本領(lǐng)，與公司共赴新程。
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