廣合科技于2024年8月16日召開了集團夏季知識產權激勵會，旨在鼓勵技術創新、促進知識產權創造，并提升公司的知識產權水平。會議內容豐富，包括專題培訓和知識產權頒獎環節，體現了公司對知識產權管理和創新的重視。
在專題培訓環節，華進聯合高級合伙人吳平女士為與會者帶來了一場知識產權的專題分享。吳總不僅深入淺出地闡述了高價值專利的核心要義、培育路徑與戰略布局策略，還通過詳實的案例剖析，為技術人員打開了創新思維的大門，極大地啟發了大家的科研靈感與戰略視野。
隨后，會議進入了知識產權激勵頒獎環節。各部門管理干部為獲獎人員頒發了獎勵及證書，包括期刊論文10篇、計算機軟件著作版權2項、授權發明專利7項、授權實用新型專利12項以及受理發明專利26項。這一榮譽時刻，不僅是對獲獎者辛勤付出的最高贊譽，更是對創新成果的認可。
在會議的尾聲，知識產權管理者代表黎欽源副總經理進行了總結發言。他引領我們回顧了公司的技術戰略布局，面對產品、技術的快速更新迭代，黎總激勵團隊要聚焦核心技術攻關，并保持持續的創新動力，他堅信，這樣的努力必將幫助我們抓住新的機會，以有效應對新的挑戰。此外，黎總還細致地回顧了公司上半年知識產權的工作情況，肯定了各部門在知識產權創造上的努力與貢獻，并突出強調了高質量創新成果產出的重要性及要求。他鼓勵大家在日常工作過程中應注重知識的積累、深度學習、以及基礎的夯實，從而提升創新的質量，實現個人價值與公司目標的和諧共進。
展望未來，廣合科技將繼續秉承“客戶第一、員工滿意、拼搏致勝、創新領航”的核心價值觀，不斷提升自主創新能力，加強知識產權創造、保護及運營能力，提升產業競爭優勢。
